公務員の育休中の給与・手当はどうなる?給料ゼロでも賞与は沢山!?

公務員の育休中の給与

こんにちは、現役公務員のミドニーです!

いつもご覧いただき、ありがとうございます。

今回のテーマは、公務員の育休中の給与・手当はどうなる?給料ゼロでも賞与は沢山!?です。

育休中の公務員に、給与や手当は支給されるのか?

住宅手当やボーナス、扶養手当などはどうなるのか?

現役公務員ママが、育休中のお金事情について、詳しく解説します!

育児休暇中の公務員の給与

公務員の育児休暇は無給休業です。

公務員は最長3年の育休を取得することができますが、「休んでもいいけど育休中の給与は出ませんよ」ということ。

同じ子育て関係のお休みである産休(産前産後休暇)については、給料が全額支給されますので、そこが大きな違いです。

産休から育児休暇に切り替わるタイミングで、毎月支給されていたお給料(月給)が完全にストップされます。

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ミドニー

月の途中から育児休業に入る時は、その月の給料は日割り計算されるのが一般的です。

国家公務員をはじめとして、公務員の給料は、その月の分をその月のうちに受け取る前払い制となっているケースが多いです。(4月給与が4/20振込のような)

前払い制の場合、育休を開始した月の給料日が、月給が振り込まれる最後の給料日ということになります。

MEMO
例えば、前払い制の公務員組織に属する人が、6/13に育休を開始した場合、6月の給料日には日割りの基本給が振り込まれ、7月の給料日からは基本給の振込が停止されます。

育児休業中の手当はどうなる?

育児休業が無給休業ということは、毎月の基本給料はもちろんのこと、毎月支給されていた様々な手当も一切支給されません。

例えば以下のような手当。

  • 扶養手当
  • 住宅手当(住居手当・家賃補助)
  • 残業手当(超過勤務手当)
  • 通勤手当
  • 特別勤務手当
  • 地域手当  等

これらの手当は、育児休業期間中は支給されません。

手当に関しては、毎月の基本給料と異なり、日割り計算されないケースが一般的です。

そのため、育児休暇を開始した月の分の手当は、満額支給されることが多いと思います。

MEMO
給料が前払い制となっている公務員については、例えば6/13に育児休業を開始した場合、6月の給料日までは(原則)満額の手当が支給されます。
ただし、残業手当など、勤務実績に応じて支給される手当については、翌月支給が一般的なため、7月の給料日に手当が支給されることになります。

そんなわけで、育休中の公務員に手当は一切支給されないのですが、あきらめるのはまだ早い!

育休中に支給されないはずの住宅手当や扶養手当を、育休中も実質的に受け取るための方法もありますので、以下の記事を参考に、手当をもらい損ねないよう、しっかり対策しましょう!

公務員が育休中に給料・手当・ボーナスで損しない合法テク!

育休中の公務員にボーナスが出る

育児休暇期間中の公務員にも、ボーナスが支給されるケースがあります。

というか、育休中の1回もボーナスをもらわないケースのが少ないかも。

具体的には、育休を開始して半年以内のボーナス(育休中の初回ボーナス)に限っては、支給されるケースが多いのです。

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結構な額のボーナスがもらえることも多く、もらえないと思っていた人は、びっくりするかも!

育休中のボーナスについて話すと長くなるので、別の記事で解説しています。

育児休暇を取得するときに、合法的にボーナスを多くもらうための裏ワザについても解説していますので、ぜひ以下の記事を参考にしてみてください!

公務員の育休中ボーナス増額の裏技!これだけで10万円アップ!?

育休中の公務員に支給される育児休業手当金

育児休暇期間中は、国や自治体といった勤務先からの給与・手当の支給は基本的にありません。

しかし、共済組合(健康保険組合の公務員版)から「育児休業手当金(育児休業給付金)」としてお金が支給されます。

それぞれの給料額に応じた金額(給料の〇〇%といった形)が支給されますので、もらう側としては「育休中の給料」といった感覚です。

ただし、育児休業手当金については、育休中、ずっと支給されるわけではないため、注意が必要です。

育児休業給付金の給付期間について、詳しくは以下の記事で解説していますので、ぜひご覧ください。

公務員の育児休業手当金の延長 公務員の育児休業手当金はいつまで?2年に延長するためには!?

まとめ

育休中の公務員の給与・手当について、説明してきた内容をまとめます。

育休中の給与
  • 育休中の給料は支給されない
  • 給料は、育休開始月の分までが日割り支給される
  • 育休中の手当は原則支給されない
  • 手当は、育休開始月の分までが満額支給されるケースが多い
  • 育休中でも最初のボーナスは支給される
  • 育休中は給与の代わりに育児休業手当金が支給される

育児休暇に関するお金ネタは、意外と奥深いです!

私は育休を取得した経験がありますし、給与の知識もあるため、色々と詳しく知っていますが、育休のお金ネタについて「知らずに損した!」と嘆く同僚も沢山見てきました。

そのなかでも、「知らなかった~!」という声が多かったのが、育休中の公務員妻は夫の扶養に入れるという話。

扶養といっても、実は「3種類の扶養」があり、それぞれ考え方が違うなど、色々あるのですが、詳しくは以下の記事で解説していますので、ぜひご覧ください!

産休・育休中は夫の扶養に入れる?知らなきゃ損するお金ネタ!

それでは、今回も貴重なお時間のなか『現役公務員ママの本音とリアル』をご覧いただきまして、ありがとうございました!