こんにちは！コネなし採用の現役公務員、ミドニーです。
いつもご覧いただき、ありがとうございます。
今回のテーマは、公務員試験にコネ採用はある！？コネでも落ちた国家や地方受験者はいる？です。
公務員試験に関するコネ採用がニュースを騒がしたりすると、実際のところが気になりますよね！
公務員試験にコネ採用はあるのか！？
現役公務員が、人事関係者からの話などに基づき、有意義な情報を提供していきますので、是非参考にしてみてください。
公務員試験にコネ採用はあるのか
ニュースなどで公務員試験の不正採用(コネ採用)が話題になることもありますが、ニュースになるような事例は、あくまで『あってはならない例外的な話』。
通常、公務員試験には、コネなどが影響しないよう十分な配慮がされています。
筆記試験はコネが影響する余地なし
筆記試験を実施する段階では、コネが影響する余地はありません。
この段階でコネなどが影響するとすれば、それは採点の不正操作にあたります。
間違いなく、トップニュースで報じられるレベルです。
面接試験もコネは影響なし（例外あり）
もちろん面接試験に関しても、コネが影響しないよう、十分に配慮されています。
自治体によっては、面接の最中に、同じ職場に身内がいるという話や、自分の出身大学が分かるような発言をすること自体を禁止しているようなところもあります。
これらの対策は、試験官に先入観を与えず、公平な面接試験を実施するための配慮です。
ただし、無意識でコネが影響してしまう可能性も。
これについては、後から説明していきます。
公務員二世はコネではない
地方における就職先の候補というのは、非常に限られます。
そのため、地元限定で大企業レベルの就職先を探そうとすると、役所への就職が当然のように選択肢に入ってくるのです。
実際、親子で同じ職場内の公務員というケースは珍しくありません。
同じ職場でなくても、市役所と警察官とか、教員と県庁とか、公務員親子というのは、よく聞く話です。
公務員夫婦が多いせいか、その子供も公務員になり、公務員と職場結婚して、一族ほとんど公務員なんてケースも、わりと身近にある話です。
つまり、公務員の子供に公務員が多いのは、コネが理由ではありません。
ちなみに、コネがあって公務員試験に落ちた人を結構知っています。
公務員なんて、身内も公務員というのは珍しい話ではないんですよ。
コネ採用が有効なら、公務員のほとんどはコネ採用になってしまいますからね。
コネが無意識の加点につながる可能性はあるか
コネを意識していなくても、無意識の加点につながる可能性はあるのでしょうか。
検証していきます。
面接の採点に無意識の加点が入る余地はある
面接試験というのは、筆記試験に比べて採点基準が曖昧になりがちです。
採点項目などで評価をしていくことになりますが、筆記試験と異なり、面接の評価というのは人によって異なるもの。
試験官も人間ですので、受験者が知り合いの子供であったり、どストライクの美人であったり、といった場合に、無意識に良い点数をつけてしまうという可能性は排除しきれません。
もちろん、そのようなことがないよう意識を徹底されていますし、そのようなことをしない人を試験官として採用しているわけですが、無意識のレベルとなると、確実だと言い切れるものではありません。
無意識の加点の影響は小さい
仮に、コネを理由に無意識に加点がされたとしても、その影響は極めて限定的です。
所詮、無意識ですからね。
合否の境目にいる人であれば、ギリギリ合格に滑りこむ最後の一押しとなるかもしれませんが、合否を大きく覆す要因のは、なり得ません。
面接で加点を狙うのであれば、役に立たないコネを一生懸命探すよりも、自分自身の印象の改善などに努力した方が、よっぽど効果的です。
コネ作りに励む受験生もいる
面接対策のコネ作りとして考えられる実例を挙げてまます。
- インターンシップに参加
- 知り合いのツテを使って職場訪問
- 大学の先輩を紹介してもらい職場訪問
- アポなしで職場訪問
知り合いができるという意味でコネ作りとも言えますが、これらの最大の効果は、職場の雰囲気を知れるとともに、現役職員の生の声を聞くことで、面接の発言力アップにつながるというところです。
公務員について、想像だけで話すのと、現場を見たうえで話すのでは、やはり説得力に差が出ます。
インターンシップなどは、参加して損にはならないので、是非チャレンジしてみることをお勧めします。
しかし一方で、これらの対策をとっていながら、面接に落ちてしまった人というケースも、沢山知っています。
「この前、説明聞きに来てた子、ダメだったみたいよー」なんて、よくある話。
現場の生の声を聞いたとしても、それを面接で活かせるかは、結局その人次第ですからね。
まとめ
結局、公務員試験で重要なのは
能力>>>印象>>>>>>>>>（コネ？）
なんです。
あなたが面接官だったとして、以下のうち誰に高得点をつけますか？
- 個性的で面白そうな人
- 仕事が正確そうな人
- 素直で性格が良さそうな人
- 絶世の美女
- 知り合いの子供
試験官や組織風土にもよると思うので、正解はありません。
でも、「絶世の美女」や「知り合いの子供」が一位になる可能性は、あきらかに低そうですよね。
間違いなく言えるのは、試験官(優秀で意欲のある人)が一緒に働きたいと思える人は、高得点になるということ。
コネを探すくらいなら、鏡の前で笑顔の特訓でもして、印象改善をはかった方がよっぽどマシです！
ちなみに私は、コネなし、職場訪問なし、絶世の美女でもなし(笑)でしたが、幸いにも上位合格することができましたよ。
公務員試験の面接については、以下の記事で失敗談を公開していますので、是非ご覧ください！
それでは、今回も貴重なお時間のなか『現役公務員ママの本音とリアル』をご覧いただきまして、ありがとうございました！
